ЛогоКадролёт
CRM для HR-агентств

CRM для HR-агентств, которая помогаетвести подбор как управляемую систему

Кадролёт собирает вакансии, кандидатов, клиентов и операционный контроль в одном месте, чтобы агентство быстрее запускало подбор, не теряло кандидатов по пути и масштабировало команду без хаоса в таблицах и чатах.

Оффер под агентства, а не под общий HR-софт
Фокус на конверсии из хаотичного процесса в управляемый
Главная страница ведет в рабочий контур и диалог с командой запуска
Перейти в рабочий контурОбсудить запуск
Кадролёт работает как единый site runtime: основной маршрут здесь — вход в CRM и контакт с командой запуска.
Боль агентств

Проблема не в объеме работы, а в разрозненном процессе подбора

Когда агентство растет, старая схема на таблицах, чатах и отдельных инструментах начинает съедать скорость, прозрачность и качество сервиса для клиента.

Вакансии живут в таблицах, чатах и почте

Когда агентство растет, команда теряет скорость из-за разрозненных статусов, дублей и ручных сверок по каждой позиции.

Кандидаты выпадают из процесса

Без единой CRM сложно быстро понять, кто на каком этапе, кому уже писали и где зависло согласование с клиентом.

Непрозрачная экономика подбора

Руководитель не видит, какие вакансии, клиенты и рекрутеры двигают результат, а где команда теряет конверсию.

Ценность для агентства

Что получает агентство
после запуска

Кадролёт помогает HR-агентству выстроить единый рабочий процесс: от поступления вакансии и работы с базой кандидатов до контроля по рекрутерам, клиентам и результату команды.

Меньше потерь кандидатов и меньше ручных сверок по статусам.
Быстрее адаптация новых рекрутеров к единому процессу.
Понятная картина по клиентам, вакансиям и загрузке команды.

Единый контур работы

Вакансии, кандидаты, клиенты, статусы и история коммуникаций собраны в одной системе, а не разбросаны по инструментам.

Быстрее ежедневная работа команды

Рекрутеры меньше тратят времени на ручные действия и быстрее двигают кандидатов по воронке к закрытию позиции.

Управляемый рост агентства

Руководитель получает прозрачность по загрузке команды, качеству процесса и результату по каждому клиенту.

Рабочий запуск

Что входит в рабочий запуск

Рабочий запуск нужен не для витрины, а чтобы агентство быстро проверило систему на своих реальных вакансиях, клиентах и ежедневной работе рекрутеров.

Настройка базового процесса под HR-агентство: вакансии, клиенты, кандидаты и этапы подбора.
Подключение команды к реальному рабочему контуру вместо изолированной витрины.
Проверка ключевых ежедневных действий: поиск, воронка, статусы, взаимодействие с клиентами и аналитика.
Спокойный старт без лишних продуктовых развилок и отдельных маркетинговых маршрутов.
Сценарий рабочего запуска
Показываем ценность на вашем реальном процессе подбора, а не на отдельной self-serve странице
01
Собираем базовый контур
Добавляем ключевые вакансии, клиентов и команду.
02
Проверяем ежедневную работу
Ведем кандидатов и статусы в одном процессе.
03
Смотрим, где появляется выигрыш
Оцениваете прозрачность, скорость и управляемость подбора.
Запуск и перенос данных

Перенос данных без остановки работы агентства

Переход в новую CRM не должен означать запуск с нуля. Мы помогаем перенести данные и сохранить рабочий контекст команды, чтобы старт в системе не тормозил текущий подбор.

Помогаем организовать перенос данных из таблиц, старой CRM или смешанного набора источников.
Сохраняем структуру вакансий, клиентских карточек, базы кандидатов и рабочий контекст команды.
Показываем, как перейти без двойного ввода и без запуска нового процесса с нуля.
Интеграции и рабочий контур

CRM вокруг реального процесса рекрутинга

Кадролёт закрывает не одну отдельную функцию, а собирает в одном месте ключевой рабочий контур HR-агентства: клиентов, вакансии, кандидатов, коммуникации и управленческий контроль.

База вакансий, кандидатов и компаний в одном рабочем контуре.
Воронка подбора с этапами, ответственными и прозрачными статусами.
Интеграции и рабочий контур вокруг рекрутинга: коммуникации, источники, аналитика и операционный контроль.
Общая картина по клиентам и позициям для руководителя и рекрутеров.
Клиенты
Компании, контакты и активные позиции.
Кандидаты
Единая база, поиск и история работы.
Контур
Коммуникации, аналитика и контроль процесса.

Откройте рабочий контур и проверьте CRM на своем процессе подбора

Откройте CRM на своём процессе подбора и поймите, как быстрее навести порядок в воронке, базе кандидатов и работе команды.

Перейти в рабочий контурСвязаться с командой